Sørg for at deres blivende
medarbeidere har riktig kompetanse!

Kompetanstester for mer effektive rekruttering

 

Jeg vil gi dere en mulighet til å effektivisere og forenkle rekrutteringsprosessene deres. Xpectum AB, foretaket bak testene, har lang erfaring med digitale kompetansetester. I 15 år har vi jobbet med tester innen økonomi og språk. Over 10 000 kandidater har gjennomført våre tester i Sverige, Norge, Danmark og Finland. Rekrutteringstester er et viktig verktøy som sparer tid og penger samt øker kvaliteten på rekrutteringen. Les videre.

Hvorfor kompetanstester?

Tester er et viktig hjelpemiddel i rekrutteringsprosessen. På en kostnadseffektiv og smidig måte kan man foreta en god vurdering av kandidatens ferdigheter innen det aktuelle kunnskapsområdet. Resultatet utgjør et viktig hjelpemiddel i rekrutteringsprosessen.

Hvordan foregor det?

Testprosedyren er veldig enkel. Når dere har fått tilgang til testene dere vil bruke, varsler dere ganske enkelt kandidatene via vårt administrasjonsverktøy. Når en kandidat er registrert, får han/hun en mail med instruksjoner og påloggingsopplysninger. Når testen er gjennomført, rettes den automatisk, og den som registrerte kandidaten får direkte tilgang til resultatet.

 

Måler det riktig?

Formålet med en test er å måle noe for å kunne trekke konklusjoner av resultatet. Det er altså viktig at testen måler riktige ting.
Våre tester tar utgangspunkt i en generell yrkesrolle, f.eks. regnskapsfører, der spørsmålene stilles med utgangspunkt i hva som kreves for den yrkesrollen. Testene er utformet etter de kravene som markedet stiller til den bestemte rollen. Markedet er i dette tilfellet bemanningsbyråer, økonomiavdelinger, utdanningsinstitusjoner, Regnskap Norge mm.
Vi har utarbeidet dybdeintervjuer samt ”on the job performance” for å gi et tydelig bilde.
Jeg håper dette kan være noe for dere. Les videre for mer informasjon. Dere er alltid velkomne til å komme med spørsmål og betraktninger.

Våre tester

komp4

Språktester

Xpectum tilbyr interaktive språktester som måler språkkunnskapene i henhold til Europarådets skala.

 

komp2

Økonomiassistent

En interaktiv rekrutteringstest for å fastslå om deltakeren har de kunnskaper som kreves for å utføre jobben til en økonomiassistent.

komp6

Regnskapsfører

En interaktiv rekrutteringstest for å fastslå om deltakeren har de kunnskaper som kreves for stillingen som regnskapsfører.

 

komp8

Lønnsadministrator

En interaktiv rekrutteringstest som viser om deltakeren har de kunnskaper som kreves for å jobbe som lønnsadministrator.

Nyheter

Kompetanstester for mer effektive rekruttering

 

Jeg vil gi dere en mulighet til å effektivisere og forenkle rekrutteringsprosessene deres. Xpectum AB, foretaket bak testene, har lang erfaring med digitale kompetansetester. I 15 år har vi jobbet med tester innen økonomi og språk. Over 10 000 kandidater har gjennomført våre tester i Sverige, Norge, Danmark og Finland. Rekrutteringstester er et viktig verktøy som sparer tid og penger samt øker kvaliteten på rekrutteringen. Les videre.

Hvorfor kompetanstester?

Tester er et viktig hjelpemiddel i rekrutteringsprosessen. På en kostnadseffektiv og smidig måte kan man foreta en god vurdering av kandidatens ferdigheter innen det aktuelle kunnskapsområdet. Resultatet utgjør et viktig hjelpemiddel i rekrutteringsprosessen.

Hvordan foregor det?

Testprosedyren er veldig enkel. Når dere har fått tilgang til testene dere vil bruke, varsler dere ganske enkelt kandidatene via vårt administrasjonsverktøy. Når en kandidat er registrert, får han/hun en mail med instruksjoner og påloggingsopplysninger. Når testen er gjennomført, rettes den automatisk, og den som registrerte kandidaten får direkte tilgang til resultatet.

 

Måler det riktig?

Formålet med en test er å måle noe for å kunne trekke konklusjoner av resultatet. Det er altså viktig at testen måler riktige ting.
Våre tester tar utgangspunkt i en generell yrkesrolle, f.eks. regnskapsfører, der spørsmålene stilles med utgangspunkt i hva som kreves for den yrkesrollen. Testene er utformet etter de kravene som markedet stiller til den bestemte rollen. Markedet er i dette tilfellet bemanningsbyråer, økonomiavdelinger, utdanningsinstitusjoner, Regnskap Norge mm.
Vi har utarbeidet dybdeintervjuer samt ”on the job performance” for å gi et tydelig bilde.
Jeg håper dette kan være noe for dere. Les videre for mer informasjon. Dere er alltid velkomne til å komme med spørsmål og betraktninger.

Så funkar det

Utbildningen är uppbyggd i modulform där varje lektion motsvarar en akademisk lektion som innehåller föreläsningar, kompendiematerial, praktiska övningar och ett avslutande test.

Handledare

Våra handledare och mentorer arbetar professionellt inom sina specialområden. Under studietiden finns alltid möjligheten att kontakta handledaren via din personliga studiesida.

Du väljer din takt

Föreläsningarnas utseende varierar, men genomgående finns det alltid filmer, animationer och text. Allt presenterat på ett pedagogiskt och underhållande sätt. Du utgår från dina egna förutsättningar, väljer din egen studietakt och studera när det bäst passar dig.

Intyg

I de flesta av våra utbildningar ingår inlämningsuppgifter - när dessa är godkända får du ett välförtjänat intyg. Vissa kurser avslutas även med ett online-prov. I våra längre certifierade utbildningar finns möjligheten att göra en skriftlig sluttentamen och erhåller då ett certifieringsbevis.

I de flesta av våra utbildningar ingår inlämningsuppgifter - när dessa är godkända får du ett välförtjänat intyg. Vissa kurser avslutas även med ett online-prov och du erhåller då ett kursintyg.

Testa dig själv

Klicka här för att testa din kunskapsnivå inom kompetenstester.

Vill du veta mer?

Du kanske vill pröva vår demo, få vår informationsfolder eller vill att vi ringer upp. Verkar det här är intressant och kan vara något för er så fyll i dina kontaktuppgifter.


Namn / Företag

Epost

Gatuadress

Postnummer

Ort

Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo